СоН, НеБо, КрышИ, РомаНтикА, ДождЬ, БелыЙ ПушистыЙ СнеГ, ИнеЙ, ЭмоциИ, РассуждатЬ, ПлакатЬ, РазговаРиватЬ, СмеЯтьсЯ, УлыБатьсЯ, ТанцеВатЬ, ПетЬ, ВосхиЩатьсЯ, МечТатЬ, НежиТьсЯ, ОбниМаться, ОтдыХать на Море и ПрирОде, КатаТься на ЛыЖах и КоНьках, СмотРеть на ЗвеЗды!!!!))Всё это я люблю!!!))а я еще я люблю заниматься страховой деятельностью!
Организации
Уважаемые господа!
ООО «НСГ Страхование жизни»» выражает Вам глубокое уважение и желает успехов и процветания. Предлагаем программы страхования жизни, которые являются надежным финансовым инструментом, позволяющим наряду со страховой защитой одновременно сформировать персональный для каждого сотрудника вашего предприятия финансовый резерв.
Мы надеемся, что представленное предложение о сотрудничестве заинтересует Вас и позволит перейти к следующему этапу переговоров.
С уважением,
Президент ООО «НСГ Страхование жизни» Н.М. Чумак
«Национальная страховая группа» сегодня это:
• Универсальная страховая компания федерального уровня
• Опыт работы на российском страховом рынке: 13 лет
• Более 60 видов страхования
• 72 точки продаж по всей России
• 31 филиал в 25 субъектах РФ, в 6 федеральных округах.
• Более 900 сотрудников по всей России
• Застраховано в 2006 году более 245 тыс. физических и 31 тыс. юридических лиц
• Уставный капитал - 1 млрд. руб.
• Сборы / выплаты (2006 г.): более 4,760 млрд. руб. / 810.5 млн. руб.
• 14 место в рейтинге крупнейших страховщиков
по итогам I кв. 2007 года (ФССН – с учетом объединения компаний, входящих в одну группу)
• 19 место в рейтинге крупнейших страховщиков
по итогам 2006 года (Эксперт РА)
ООО «НСГ Страхование жизни»
• Дата создания — 16.08.2004 г.
• Лицензия ФССН РФ С № 3870 77 от 26.05.2006 г.
• Агентская сеть представлена в 79 регионах РФ.
• Уставный капитал: 60 млн. руб.
Все крупные риски, принимаемые на страхование, обеспечены надежной перестраховочной защитой. Нашими партнерами по перестрахованию являются такие компании как Transatlantic Re, Hannover Re, Partner Re, Scor, Swiss Re, Munich Re и др., при участии ведущих страховых брокеров Cooper Gay Ltd., Marsh Ltd., North Atlantic Reinsurance Services Ltd. (NARS).
• Компания является членом президиума Всероссийского союза страховщиков, членом Российского союза автостраховщиков, Международной торгово-промышленной палаты, Московского союза автостраховщиков, Национального союза страховщиков ответственности
• Компания - лауреат отраслевых премий (2005-2008 годов) за качество обслуживания и реализованные проекты
Наши крупнейшие клиенты:
• «Новолипецкий металлургический комбинат»
• «Магнитогорский металлургический комбинат»
• «ЛУКОЙЛ Пермнефтегазстрой»
• ГПК «Сильвинит»
• Предприятия «Объединенной металлургической компании»: Выксунский и Чусовской металлургические заводы
• Предприятия «Евраз груп»: Нижнетагильский металлургический комбинат, Качканарский ГОК «Ванадий»
• Предприятие «Главстрой»: «Мосмонтажспецстрой»
• КБ «Зенит»
• «Останкинская телебашня»
• ГТРК «Культура»
• Спортивный канал 7ТВ
• Киноконцерн "Мосфильм"
• Спортивный клуб «Динамо» (Москва) и др.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ.
Забота предприятия или организации о своих сотрудниках – один из показателей высокого уровня его корпоративной культуры, являющейся основным фактором формирования имиджа организации.
Расходы на страхование не только поднимут престиж руководства в глазах собственных работников, но и помогут оптимизировать затраты на выплаты по несчастным случаям и, как следствие, уменьшат текучесть кадров.
Вот некоторые из преимуществ страхования:
• Планирование бюджета предприятия. Заблаговременно выделив средства на страхование сотрудников, Вы избежите более крупных расходов, возникающих при необходимости выделения средств на лечение сотрудника в случае травмы.
• Экономическая выгода. Предприятию более выгодно поощрять своих сотрудников при помощи страхования. Согласно действующему законодательству страховые взносы по страхованию сотрудников могут относиться Страхователем – юридическим лицом – к себестоимости.
• Построение грамотной системы стимулирования, которая позволит привлечь и сохранить высококвалифицированные кадры, увеличить лояльность сотрудников к предприятию.
Заключая договор страхования в пользу своих сотрудников, предприятие получает значительные налоговые льготы. Согласно пункту 16 статьи 255 части 2 Налогового кодекса РФ сумма уплаченных страховых взносов по договорам страхования включаются в состав расходов на оплату труда.
ДОЛГОСРОЧНОЕ СМЕШАННОЕ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ
Условия.
Страхователь: юридическое лицо (предприятие).
Застрахованные: сотрудники предприятия.
Срок действия страховой защиты – 5, 10, 15 лет.
Риски:
а) «Инвалидность (I, II группы) в результате несчастного случая»;
б) «Смерть по любой причине, в любой точке мира»;
в) «Дожитие».
Взносы на каждого застрахованного:
Единовременные, ежегодные, полугодовые, ежеквартальные.
Выплаты:
а) «Инвалидность» - 100% гарантированной страховой суммы;
б) «Смерть по любой причине» - 100% гарантированной страховой суммы;
в) «Дожитие» - 100% гарантированной страховой суммы с учетом увеличения, предусмотренного условиями Правил страхования.
Страховая сумма (страховая защита): не ограничена
Страховая премия: размер страховой премии оговаривается индивидуально с каждым руководителем, существует гибкая система скидок.
Особенности:
1. Страховая защита начинает действовать в полном объеме с первого дня начала срока страхования: страховая выплата будет произведена, даже если страховой случай произойдет в первый день действия полиса.
2. Страховщик имеет возможность выплачивать дополнительно к гарантированным страховым суммам часть доходов от инвестирования страховых резервов.
СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Условия.
Страхователь: юридическое лицо (предприятие).
Застрахованные: сотрудники предприятия.
Срок страхования: 1 год.
Риски:
• Временная нетрудоспособность в результате НС;
• Инвалидность I, II, III гр. в результате НС;
• Смерть в результате НС.
Взносы:
Единовременные, ежегодные.
Выплаты:
- «Временная нетрудоспособность» - 0,3% страховой суммы за каждый день временного расстройства здоровья, начиная с первого дня, но не более чем в течение двух месяцев.
- «Инвалидность»:
а) при I группе инвалидности – 90% страховой суммы;
б) при II группе инвалидности – 60% страховой суммы;
в) при III группе инвалидности – 50% страховой суммы.
- «Смерть» - 100% страховой суммы.
Страховая сумма (страховая защита): не ограничена
Страховая премия: размер страховой премии оговаривается индивидуально с каждым руководителем, существует гибкая система скидок.
Опыт работы
/ - по сегодняшний день
(--) Фирма: ООО "НСГ" Отрасли: Описание должности:
Обо мне
Я истеричка.
Я невыносима.
Я разная, как сто улыбок мира.
Я эгоистка.
Я великолепна.
Я от своих лучей, сияя, слепну.
Я нимфоманка.
Я непостоянна.
Я ветрена.
Я буду Ваша рана.
Я вечная эксгибиционистка.
Я обнажаю чувства.
Я артистка.
Я королева черного пиара.
Я сплетница.
Я Вам совсем не пара.
Я аферистка.
Я плету интриги.
Я лишь фрагмент.
Я вырвана из книги.
Я Вас люблю.
Я Ваша без остатка.
Я девушка почти без недостатков...
Я принимаю свои ошибки, но редко ошибаюсь. Я могу плакать после просмотра грустного фильма, Но я не заплачу, если какой-то ублюдок меня оскорбит. Если я немногословна, это не значит, что я молчалива. Если я отпускаю, это не значит, что я упускаю. Я не стараюсь нравиться всем. Я такая, какая есть, хотите вы этого или нет.И ВООБЩЕ Я ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ!
Помощь |
News |
О фирме
